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行动规范-尊重他人
- 尊重身边的人
我们相信，通过尊重与内部和外部交往的人，每个人的背景、思想和兴趣都会凝聚成一种积极的能量。此外，尊重他人将回归尊重自己，这将成为接受多样性的基础，并在工作场所创造信任和活力。因此，我们将尊重身边的人放在首位。
- 承认自己的错误，接受别人的错误
没有失败就无法前进。所以，害怕失败，弥补失败，把失败归咎于别人，不过是浪费时间。我们接受自己的错误，从错误中吸取教训，并互相帮助迎接下一个挑战。
专心聆听
・聆听周围的声音
我们的企业理念是“用心选择产品，创造优质服务”，我们将继续将其付诸实践。我们将拓宽视野，倾听周围人的声音，以改进我们的服务。
・捕捉环境、技术和客户的变化
例如，曾经被认为是困难的事情，随着新技术的出现而普遍成为可能，客户的需求水平将变得更高。我们相信，关注我们所处的环境、技术趋势和客户的变化，并准确把握它们会带来增长。
主体性
・不拘泥于现状，独立思考，谋求进步
如果我们继续做我们长期以来一直在做的事情，就无法期待进步，组织也很难成长。为了让我们继续成为一家社会需要的公司，我们认为，我们每个人都必须不受现状的束缚去思考和实施“更好的方式”。
・交流想法并采取行动
简单地告诉人们你的“想法”并感觉你让事情变得更好并不能真正改变任何事情。我们通过让我们每个人实践这样一个循环来发展：将我们的想法传达给我们周围的人，让他们参与进来，将它们付诸行动，修复不顺利的部分，然后将它们付诸行动。
时间资源
・意识到客户、利益相关者和他们自己的时间资源的重要性
我们将继续做出企业努力，让客户可以节省购买时间，将有限的时间投入到核心业务上。此外，我们意识到我们每个人以及我们的同事和业务合作伙伴的时间都是有限的，我们将采取行动，以便我们能够在不浪费的情况下取得最丰硕的成果。
・评估风险并迅速做出决策
许多挑战充满了失败，但可以重新开始。如果你因为害怕失败而花太多时间计划而没有采取行动，那么你就是本末倒置。我们不会花费不必要的时间进行规划、识别风险并迅速采取行动以取得成果。
目标和过程
・在了解工作目的和整个业务流程的情况下开展工作
我们从整体业务流程的角度理解个体经营的定位，然后将个体经营的目标与公司整体的目标联系起来进行经营。最重要的是，我们将取消不再需要的业务，并将重点放在进一步改进应该强调的业务上。
・重复小规模假设检验以获得大结果
我们了解事实并采取相应行动。为此，我们的基本方针是先小范围测试根据客户需求设计的措施，然后在看到结果后全面实施。即使每个假设验证很小，我们的目标也是取得大的成果。
・遵守法律、社会规范和道德规范
我们知道我们是社会的一员，我们明白适当的法律和规范是社会发展所必需的。我们深刻理解所在社会的法律和规范，追求道德正确，继续做一个优秀的企业公民。